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coordenador(a) de mídias de performance

Descrição da vaga

o time de marketing do enjoei está em busca um(a) coordenador de mídias de performance para realizar a gestão de performance e guiar nossas estratégias para o crescimento da plataforma Elo7.


você será a pessoa responsável por gerenciar, otimizar e escalar nossas campanhas de Google, Meta, Pinterest, Blue e RTB do Elo7, garantindo que o investimento em mídia digital se traduza em resultados de negócio robustos e sustentáveis. além disso, irá atuar como ponto focal com times de Growth, Criação, Data Analytics e Engenharia, garantindo o alinhamento com os objetivos do negócio.


buscamos uma pessoa com perfil de liderança, visão estratégica e ambição para escalar nossos resultados. o Elo7 é um ambiente desafiador, dinâmico e com grande autonomia, ideal para quem busca construir e deixar um legado.


Responsabilidades e atribuições

  • gestão de pessoas: atuar no desenvolvimento profissional da equipe, através da gestão de pdis (plano de desenvolvimento individual), condução de feedbacks construtivos e reuniões 1:1s estratégicas;
  • liderança estratégica: liderar a concepção, execução e otimização de campanhas de alta performance em plataformas digitais, como google ads, meta ads, tiktok ads, pinterest ads e merchant center;
  • gestão de investimento: gerir e alocar o orçamento de mídia entre os diversos canais, com um olhar analítico e focado em maximizar o retorno sobre o investimento (roi);
  • análise de dados e tomada de decisão: conduzir análises aprofundadas e apresentar relatórios de desempenho para a alta liderança, convertendo dados em insights estratégicos para guiar a tomada de decisão;
  • relacionamento interáreas: atuar como ponto focal para times de growth, criação, data analytics e engenharia, garantindo alinhamento e colaboração em projetos de impacto.

Requisitos e qualificações

  • liderança e desenvolvimento de equipes: 
  • experiência comprovada em liderar times técnicos, com foco no desenvolvimento profissional dos membros, através da gestão de pdis (plano de desenvolvimento individual), condução de feedbacks construtivos e reuniões 1:1s estratégicas.
  • gestão de parcerias e stakeholders: 
  • habilidade sólida na gestão de relacionamento com parceiros-chave, incluindo agências de performance e consultorias, atuando como o ponto focal para garantir o alinhamento de objetivos e o sucesso de projetos em conjunto.
  • sólida experiência em mídias de performance:
  • google ads: domínio comprovado em campanhas de performance max, demand gen, google shopping, e outras estratégias de funil completo;
  • meta ads: sólida experiência com acompanhamento de funil, cbo (campaign budget optimization), otimizações de catálogo e campanhas de retargeting complexas;
  • outras plataformas: experiência com tiktok ads e pinterest ads, com foco em otimização de campanhas de tráfego, conversão e roas.
  • análise de dados:
  • bi & visualização: habilidade para construir e interpretar dashboards em ferramentas de business intelligence (ex: looker, power bi, tableau) para monitorar kpis e tomar decisões estratégicas.
  • martech:
  • conhecimentos em tags de rastreamento (google tag manager, meta pixel, etc.);
  • familiaridade com a implementação técnica de eventos de apps através de sdks ou apis para garantir a precisão dos dados de conversão;
  • conhecimentos sobre funcionamento de product feeds para campanhas de google shopping;
  • proatividade e senso de dono: autonomia para identificar oportunidades, diagnosticar problemas e liderar projetos do início ao fim.
  • visão estratégica: capacidade de ir além do operacional e conectar os resultados de mídia aos objetivos do negócio;
  • experiência prévia em e-commerces.


diferenciais não obrigatórios, mas será legal encontrar em você:

  • experiência prévia em marketplaces com um grande inventário de produtos;
  • experiência com campanhas de aplicativo (app campaigns).


Informações adicionais

  • modelo híbrido (3x por semana no escritório - edifício Copan);
  • regime CLT (40hrs semanais);
  • vale transporte;
  • plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil); 
  • vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
  • auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); 
  • seguro de vida;
  • saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍
  • saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida; 
  • auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; 
  • licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
  • convênio com o sesc;
  • folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?;
  • petlove: (plano empresarial para o bem-estar dos seus bichinhos;
  • prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: bate-papo com recruiter
  3. Etapa 3: bate-papo técnico
  4. Etapa 4: case técnico
  5. Etapa 5: bate-papo final
  6. Etapa 6: Contratação

o enjoei

o grupo enjoei é um ecossistema de marcas guiadas por criatividade e inovação. inauguramos na web como um blog em 2009 e, desde então, nos tornamos a principal plataforma de moda segunda mão do brasil. hoje, reunimos o enjoei, o elo7 e o cresci e perdi, conectando milhões de pessoas a outros milhões de produtos. 


temos um ambiente leve e cheio de oportunidade pra quem quer crescer junto com a gente. se você topa um desafio e acredita na força da comunidade, pode vir!