analista de implantação - franquias

estamos buscando analista de implantação para conduzir o processo de abertura de novas lojas franqueadas, garantindo que todas as operações, padrões de marca e estratégias comerciais estejam de acordo com as diretrizes da empresa.

a posição é o principal elo entre o franqueador e os novos franqueados, assegurando que cada unidade seja implantada de maneira eficiente, respeitando prazos e atingindo os padrões de excelência exigidos pela marca.

• elaborar cronogramas detalhados para a implantação, garantindo cumprimento de prazos;
• planejar o layout das lojas conforme diretrizes da marca e tendências de mercado;
• ajudar na coordenação de atividades como seleção de pontos, contratação de fornecedores e montagem da loja;
• acompanhar a negociação e assinatura de contratos, esclarecendo etapas e compromissos;
• oferecer suporte contínuo para alinhar expectativas dos franqueados com os objetivos da franquia;
• desenvolver uma relação próxima, sendo o ponto focal para solucionar problemas durante a abertura da loja;
• desenvolver e aplicar treinamentos para equipes de franquias em atendimento ao cliente, vendas, controle de estoque e operação de sistemas;
• promover workshops sobre tendências de moda e melhores práticas no varejo;
• implementar programas contínuos de capacitação, mantendo franqueados e equipes atualizados com as últimas tendências e práticas operacionais;
• realizar auditorias durante a montagem da loja para garantir a conformidade com os padrões de qualidade da marca;
• verificar a disposição de produtos, layout, iluminação e merchandising, assegurando que a nova franquia reflita corretamente a imagem da marca;
• oferecer suporte contínuo aos franqueados nos primeiros meses, monitorando a performance e realizando ajustes necessários.
• acompanhar e estabelecer KPIs para avaliar a performance e elaborar relatórios para os gestores;
• identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais das novas unidades.

• graduação em Administração de Empresas, Marketing, Moda, Arquitetura, Engenharia ou áreas correlatas;
• experiência comprovada na implantação de franquias ou unidades de varejo, preferencialmente no setor de moda;
• conhecimento em gestão de obras, fornecedores e acompanhamento de projetos de design e arquitetura de lojas;
• bons domínio das metodologias e práticas em gerenciamento de projetos e processos operacionais de implantação de franquias;
• familiaridade com o mercado de moda, incluindo tendências, comportamento de consumo e técnicas de exposição de produtos;
• domínio de ferramentas como Excel avançado e sistemas voltados para gestão de franquias; 

será considerado como diferencial:

• pós-graduação em Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas ao varejo e franquias.

• escritório na região central de São Paulo;
• plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil); 
• vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
• auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); 
• seguro de vida;
• saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍
• saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida; 
• auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; 
• licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
• convênio com o sesc;
• folga corre: uma folga semestral para fazer os "corre da vida";
• prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.

o enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas.

há três anos, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados.

ao se inscrever em nossas vagas você encontrará um pequeno questionário que utilizamos para conhecer melhor nossos candidatos. essas informações serão consideradas em nossas ações de diversidade e inclusão. enfatizamos que sua resposta é opcional, totalmente confidencial e não será usada como critério de avaliação.

todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD).

somos um marketplace com foco em moda (o segmento do e-commerce mais representativo no brasil em volume de pedidos). atualmente, conta com cerca de 1 milhão de compradores e 1 milhão de vendedores e mais de 15 milhões de produtos publicados na plataforma.

queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias. e o nosso grande contador de histórias — o nosso produto, um produto com alma que fala a língua das pessoas — está em busca de novos talentos!