pessoa engenheira de dados júnior

o time de BI procura um(a) profissional proativo(a), curioso(a), organizado(a) e disposto(a) a aprender novas ferramentas, metodologias, linguagens e ajudar a manter a infraestrutura de BI sempre pronta para novos desafios.

o(a) engenheiro(a) de dados será responsável pela governança dos principais dados da empresa e por fornecê-los da melhor forma para os outros times, suportando-os na geração de insights e nas tomadas de decisão.

- construir e manter o bom funcionamento dos fluxos de dados do grupo enjoei;

   - garantir a documentação dos dados e fluxos do time;

   - comprometimento com a evolução da área e com a manutenção de boas relações na empresa.

requisitos e qualificações: 

- conhecimento de SQL e linguagens de programação como Python ou similares;

   - alta capacidade analítica e de resolução de problemas;

   - perfil curioso, proativo, com boa comunicação e postura colaborativa.

será considerado um diferencial: 

- conhecimento de soluções em nuvem como Google Cloud Platform (GCP) ou Amazon Web Services (AWS);

     - conhecimento de ferramentas de orquestração de fluxos, como Airflow;     

     - conhecimento de Scala, Spark;

     - conhecimento de modelagem de dados

• salário competitivo;
• vale refeição ou alimentação (cartão flash);
• assistência médica e odontológica;
• seguro de vida em grupo;
• vale transporte (opcional para posições presenciais);
• auxílio internet (cartão flash);
• prata da casa (desconto na compra de produtos);
• férias flexíveis;
• folga-corre (um dia por semestre);
• licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
• totalpass;
• auxílio creche-babá;
• clude saúde (plataforma com diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida);
• convênio com o sesc.

o enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas.

há três anos, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados.

ao se inscrever em nossas vagas você encontrará um pequeno questionário que utilizamos para conhecer melhor nossos candidatos. essas informações serão consideradas em nossas ações de diversidade e inclusão. enfatizamos que sua resposta é opcional, totalmente confidencial e não será usada como critério de avaliação.

todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD).

somos um marketplace com foco em moda (o segmento do e-commerce mais representativo no brasil em volume de pedidos). atualmente, conta com cerca de 1 milhão de compradores e 1 milhão de vendedores e mais de 15 milhões de produtos publicados na plataforma.

queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias. e o nosso grande contador de histórias — o nosso produto, um produto com alma que fala a língua das pessoas — está em busca de novos talentos!