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SRE júnior

Descrição da vaga

buscamos uma pessoa SRE júnior para apoiar a equipe na manutenção, alta disponibilidade e desempenho dos sistemas, identificando possíveis problemas quem impactam a jornada dos usuários. esperamos que essa pessoa nos auxilie propondo melhorias e questionando o status quo de forma construtiva para aprimorar a qualidade dos sistemas e processos.

Responsabilidades e atribuições

  • apoiar a equipe na manutenção, alta disponibilidade e desempenho dos sistemas;
  • auxiliar no monitoramento dos sistemas e ferramentas, identificando possíveis problemas quem impactam a jornada do usuário;
  • participar da análise de logs e métricas, com orientação, para compreender padrões e tendências;
  • colaborar com o time na identificação e resolução de problemas, documentando processos e aprendizados para o time;
  • contribuir para a automação de tarefas e fluxos de trabalho;
  • ajudar na criação e manutenção de pipelines de CI/CD, garantindo a automação de processos de entrega de software;
  • estar aberto(a) para compartilhar e adquirir conhecimentos, buscando sempre melhorar as práticas de trabalho da equipe;
  • demonstrar interesse e iniciativa para se manter atualizado(a) sobre tecnologias de SRE e DevOps;
  • propor melhorias e questionar o status quo de forma construtiva para aprimorar a qualidade dos sistemas e processos.

Requisitos e qualificações

  • conhecimento básico/intermediário com AWS;
  • conhecimento em sistema operacional Linux e Shell Script;
  • experiência com Docker, Kubernetes e Kafka;
  • familiaridade com ferramentas de IaC, como Terraform ou Pulumi;
  • noções de práticas de CI/CD e monitoramento de logs com ferramentas como Datadog, Prometheus e Graylog;
  • excelente comunicação para trabalhar de forma colaborativa e proativa, ajudando a identificar e mitigar possíveis problemas;
  • comprometimento, proatividade e capacidade de questionar processos para encontrar oportunidades de melhorias.

será considerado um diferencial:


  • certificações iniciais ou treinamento em AWS, Terraform, ou Kubernetes.

Informações adicionais

  • modelo remoto e regime CLT (40hrs semanais);
  • plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil); 
  • vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
  • auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); 
  • seguro de vida;
  • saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍
  • saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida; 
  • auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; 
  • licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
  • convênio com o sesc;
  • folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?;
  • petlove: (plano empresarial para o bem-estar dos seus bichinhos);
  • prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: bate-papo com recruiter
  3. Etapa 3: bate-papo técnico
  4. Etapa 4: bate-papo final
  5. Etapa 5: Contratação

o enjoei

o grupo enjoei é um ecossistema de marcas guiadas por criatividade e inovação. inauguramos na web como um blog em 2009 e, desde então, nos tornamos a principal plataforma de moda segunda mão do brasil. hoje, reunimos o enjoei, o elo7 e franquias, conectando milhões de pessoas a outros milhões de produtos. 


temos um ambiente leve e cheio de oportunidade pra quem quer crescer junto com a gente. se você topa um desafio e acredita na força da comunidade, pode vir!